六安离婚律师

　　离婚以后抚养费标准是有固定收入的按照月总收入的百分之二十至百分之三十的比例给付，如果没有固定收入的按当年的收入或同行业的年平均收入的百分之二十至百分之三十的比例给付。接下来将由小编为您介绍相关方面的知识，希望能够帮助大家解决相应的问题。赶紧随着小编的视角一起来看看吧！

　　一、离婚以后抚养费标准

　　1.有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

　　2.无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照上条确定。

　　3.有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

　　二、离婚了抚养费要给到什么时候

　　抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。找法网提醒您，根据相关法律规定，抚育费给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。

　　三、离婚后降低抚养费的情况有什么

　　离婚后降低抚养费的情况有：

　　1.支付方因患病或残疾，失去经济来源，确实无力按原定数额给付，而抚养子女的一方又能够负担的;

　　2.支付方因犯罪被收监改造，无力给付的;

　　3.离婚后降低抚养费的其他情况。

　　《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条

　　离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

　　前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。以上相关内容，希望能对大家有所帮助。如果大家还有其他法律问题，欢迎咨询平台律师，在线律师会为大家进行专业的解答。